在一个人喝第一杯好喝的赤霞珠(嗨，大学入学提示)之前就选择职业道路的概念对我们来说一直很有趣。但尽管如此，这是我们文化的一部分，在我们20岁出头的时候，我们被期望把这一切都弄清楚。
除非……如果你一直在追求食品服务或公共关系方面的职业，或者甚至在法律或医学等领域获得了广泛的学位，然后你改变了主意，会发生什么?也许你从一开始就不喜欢你的工作或正在经历的工作倦怠．或者你在产后重返职场后改变了主意。底线是:你正处于职业生涯的后半段，你需要做出改变。
40多岁(或更晚)换工作的4个建议
2023年4月25日出版
1.承认你的人际关系，并充分利用它们
约翰逊认为，在工作了几十年之后换工作的好处之一是，你不可避免地会在不同的岗位上积累多年的人脉。从你现在和以前的同事，到你在专业上建立的关系(以前的助理!长期客户!)和个人(孩子班级的家长!)，重要的是要认识到你的网络是如何发展的，并据此采取行动。伸出手去培养真正的人脉，因为你永远不知道谁可能是你下一份工作的宝贵资源。
2.保持好奇
约翰逊坦言:“我亲身体会到，转换和适应一个你不熟悉的新工具有多难。”*TikTok，我们还在关注着你。“那些对职业保持好奇心的人，无论他们选择哪个行业，都将继续茁壮成长，超越他们最疯狂的梦想。”她坚持说，这可能意味着报名参加在线课程，观看YouTube教程，甚至只是向朋友讨教他们的工作方式。
她还分享了与年轻人合作的好处，他们可能有洞察力，可以教你一些新东西。“你的领导经验不是教出来的，而是学来的，这对你来说将是一笔巨大的财富。但是，如果你也有无限的好奇心，渴望向新一代学习，你将会更加成功。”
3.拥抱一种新的工作文化(以及它的优先事项)
“在我成长的那个时代，最后一个离开的人就是公司最有价值的人。今天，情况并非如此。Z世代带来了积极的价值观，比如平衡和避免倦怠，”约翰逊在反思80年代初的忙碌文化时说。“我认为这种转变发生在Z世代大量进入劳动力市场，千禧一代开始变老的时候。”也许这意味着你的年轻同事不会像你曾经那样热情地去喝酒，但他们做参加每月一次的匹克球比赛。或者你曾经认为是禁忌的事情——在办公室穿露脐上衣，因为个人原因不得不提前离开——现在都可以了。对这些变化保持开放的心态，你会发现自己得到了回报。
4.以激情为中心
我们无法想象还有什么比离开一份我们不喜欢的工作去找另一份同样毫无吸引力的工作更糟糕的了。约翰逊鼓励人们真正花时间去发现让他们兴奋的东西。“确保你正投身于一个你感兴趣的角色或行业，尤其是如果你在四五十岁的时候。一些与你有联系的东西，让你感到兴奋，想要了解更多，”约翰逊敦促道。问自己一些棘手的问题，比如你是不对你的技能和激情交汇的地方感兴趣。从这里开始，你就可以翻开令人兴奋的新篇章了。